扶余县科学技术和工业信息化局发布最新招聘信息。该局正在招聘科技和工业信息化领域的专业人才，以加强该县的科技和工业发展。招聘信息包括招聘职位、招聘条件、薪资待遇和福利待遇等详细内容。此次招聘旨在吸引更多优秀人才加入该局，共同推动扶余县科技和工业信息化事业的发展。

本文目录导读：

1. 组织概述
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着科技的飞速发展和产业结构的优化升级，扶余县科学技术和工业信息化局在推动地方经济发展中扮演着至关重要的角色，为满足日益增长的业务需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，以下是扶余县科学技术和工业信息化局的最新招聘信息。

组织概述

扶余县科学技术和工业信息化局作为地方政府的重要职能部门，主要负责科技项目推进、技术创新、工业信息化发展等工作，我们致力于打造一个创新驱动、科技支撑、协同发展的工业信息化生态系统，为地方经济发展提供强有力的支持。

招聘职位及要求

1、科技创新岗位

职责：负责科技项目的策划、实施与监管，推动技术创新和产学研合作。

要求：

（1）硕士研究生及以上学历，理工科相关专业；

（2）熟悉科技创新相关政策法规，具备良好的项目策划和实施能力；

（3）具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

2、工业信息化岗位

职责：负责工业信息化的规划、建设和管理工作，推动信息技术与工业融合发展。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；

（2）熟悉工业信息化相关政策法规，具备工业信息化建设和管理经验；

（3）熟练掌握计算机网络、信息安全等技术，有较强的技术创新能力；

（4）良好的沟通和协调能力，具备较强的项目管理能力。

3、招聘人数与工作地点

本次招聘共计XX人，工作地点为扶余县。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至招聘专用邮箱（邮箱地址），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行定期调整。

2、社会保险与公积金：按照国家和地方政策为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力员工不断成长。

5、其他福利：包括但不限于员工食堂、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们在招聘流程中与您联系。

3、扶余县科学技术和工业信息化局对本次招聘享有最终解释权。

扶余县科学技术和工业信息化局始终坚持以创新驱动发展，以人才为核心竞争力，我们期待有志之士的加入，共同为扶余县的科技和工业信息化发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！