延边朝鲜族自治州市科学技术局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该局致力于推动科技创新与发展，现正招募科技领域的专业人才。招聘职位包括科技项目管理、科技创新研究等。该招聘信息为有志于从事科技事业的人士提供了良好的机会，旨在促进延边地区科技进步与创新。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着科技的飞速发展和创新，延边朝鲜族自治州市科学技术局一直在寻求优秀的科技人才，以推动本地区的科技进步与发展，本文旨在向广大求职者发布延边朝鲜族自治州市科学技术局的最新招聘信息，欢迎有志之士加入我们，共同为科技事业贡献力量。

招聘部门简介

延边朝鲜族自治州市科学技术局是负责本地区科技工作的政府职能部门，致力于推动科技创新、科技成果转化以及科技人才培养，我们拥有一支专业、高效、富有创新精神的团队，为各类科技创新项目提供全方位支持与服务。

招聘岗位及要求

1、科技创新岗位（若干名）

岗位职责：

（1）负责科技创新项目的策划、实施与管理工作；

（2）负责与高校、科研院所及企业建立合作关系，推动科技成果转化；

（3）参与科技政策研究，提出政策建议；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，理工科相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）有科技创新项目经验者优先。

2、科技成果转化岗位（若干名）

岗位职责：

（1）负责科技成果的推广与应用；

（2）组织科技成果对接活动，促进产学研合作；

（3）参与科技项目评估与评审工作；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，理工科相关专业；

（2）具备较强的市场推广能力、项目执行能力；

（3）有科技成果转化经验者优先。

3、信息技术岗位（若干名）

岗位职责：负责局内信息化建设和管理工作，包括网站维护、信息系统开发等。

任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的软件开发和系统集成能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业技能等方面的考核。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者学历、工作经验及岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，支持创新与实践。