韩家门村委会最新招聘信息概览：我们正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括行政管理、农业技术专家、教育辅导等。我们欢迎有相关工作经验的候选人申请，同时也鼓励应届毕业生积极报名。我们注重员工的个人成长和职业发展，提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请尽快联系我们，了解更多招聘信息和提交申请。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，韩家门村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会发布最新招聘信息，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为韩家门村的发展贡献力量。

招聘背景

韩家门村委会一直致力于打造一支高素质、专业化的村级服务团队，为村民提供便捷、高效的服务，根据村庄发展规划和实际需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动韩家门村的经济社会发展。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村庄行政事务的协调与管理工作；

（3）参与村庄发展规划的制定与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的行政管理经验或相关工作经验者优先。

2、村庄规划管理员

岗位职责：

（1）负责村庄规划项目的实施与监管；

（2）协助编制村庄发展规划，参与项目设计与预算编制；

（3）负责村庄环境整治与绿化工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业优先；

（2）熟悉村庄规划相关法律法规，具备一定的项目经验；

（3）具备较强的现场管理与协调能力。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与普及工作；

（2）协助组织农业技术培训与活动；

（3）参与农业项目的研发与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、园艺、农学等相关专业；

（2）热爱农业科技事业，具备较强的学习能力与沟通能力；

（3）具备农业技术推广经验者优先。

4、村级财务助理

岗位职责：

（1）负责村庄财务工作的日常管理与核算；

（2）协助编制财务预算与报表；

（3）参与村庄经济活动分析。

任职要求：

（1）财务、会计相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉财务法律法规，具备一定的财务管理经验；

（3）具备良好的数据分析与报告撰写能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至韩家门村委会官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，确定符合条件的人选，3. 面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间、地点另行通知，4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，5. 录用：经过面试、资格审查、体检等程序后，符合条件的应聘者将正式录用为韩家门村委会工作人员。