君山区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括多个岗位，如图书管理员、信息技术员等。招聘旨在寻找热爱图书馆事业，具备相关专业技能和经验的人才加入团队，共同为读者提供更好的服务。应聘者需符合相关岗位的要求和条件，包括学历、专业背景、工作经验等。此次招聘旨在为图书馆注入新的活力，提升服务质量，满足读者需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式及邮箱地址

随着社会的快速发展，君山区图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

君山区图书馆现面向社会公开招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类与上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）维护图书馆秩序，保持环境整洁；

（4）参与图书馆举办的各种活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织能力和团队协作精神；

（4）具备良好的计算机操作能力及英语阅读能力。

2、图书馆技术维护人员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、自动化系统等设备的维护与管理；

（2）协助读者使用图书馆各类电子资源；

（3）参与图书馆数字化建设。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备良好的硬件维护和软件开发能力；

（4）具备较强的学习能力和服务意识。

3、读者活动策划与执行人员

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行图书馆各类读者活动；

（2）撰写活动方案、宣传文案；

（3）拓展活动渠道，提高活动参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）热爱阅读推广工作，具备较强的活动策划与组织能力；

（3）具备良好的沟通技巧和团队协作能力；

（4）具备一定的文案撰写与编辑能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至君山区图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请见文末），简历请注明应聘岗位、教育背景、工作经历、技能特长等信息。

2、筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括个人介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，君山区图书馆将择优录用合适人选，并通知录用结果及入职事宜。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资根据个人能力与工作经验面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训机会：提供完善的岗前培训及在职提升机会，助力个人职业发展。

4、工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内提交简历，逾期将无法受理。

2、简历请注明应聘岗位，简历格式不限，但请确保信息真实、完整。

3、面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、如有任何疑问，可通过君山区图书馆官方网站或电话进行咨询。

联系方式及邮箱地址

君山区图书馆人事部门联系电话：（电话占位符） 邮箱地址：（邮箱占位符）@君山区图书馆招聘专用邮箱.com 官方网站：（网站占位符）君山区图书馆官网链接 请将您的个人简历发送至指定邮箱，我们期待与您携手共创美好未来！ 如有疑问或需要了解更多信息，请通过电话或官方网站与我们联系，感谢您的关注与支持！君山区图书馆欢迎您的加入！