东湖区图书馆现招聘工作人员，招聘公告中包含以下信息：本图书馆正在寻找热爱图书事业的专业人士加入我们的团队，招聘岗位包括图书管理员、图书整理员等，要求应聘者具有良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士前来应聘。东湖区图书馆招聘图书管理员和整理员等职位，寻求热爱图书事业的专业人士加入团队，要求良好的沟通能力、服务意识及相关工作经验，待遇优厚。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的职责，东湖区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于提升服务质量与水平，满足读者的多元化需求，为了更好地推动图书馆事业的发展，东湖区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，提供阅读指导；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（5）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。

2、图书馆信息技术员

职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与升级；

（2）负责电子资源的管理与整合；

（3）参与数字化项目的开发与实施；

（4）协助解决读者在使用图书馆系统时遇到的问题；

（5）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往东湖区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质、服务意识等方面进行评价；

4、体检：组织候选人进行体检，确保应聘者身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的学历、经验、能力等因素进行核定；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金、带薪休假等福利；

3、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，为员工的成长提供支持。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表，逾期将无法受理；

2、应聘者需如实填写报名表，如发现有虚假信息，将取消应聘资格；

3、应聘者参加面试时，请携带相关证明材料，如学历证书、身份证等；

4、招聘过程中，东湖区图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

东湖区图书馆致力于为广大读者提供优质服务，不断提升自身的服务水平和质量，我们诚邀热爱图书馆事业的优秀人才加盟，共同为构建书香社会贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华。

联系方式

如有任何疑问，请联系东湖区图书馆办公室，电话：XXX-XXXX-XXXX。

东湖区图书馆期待着您的加入，让我们携手共创美好的未来！