永德县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及医疗、行政等多个领域，具体要求包括相关专业背景、工作经验及技能等。成功录用者将享受良好的薪酬待遇和职业发展机会。此次招聘旨在提升医疗保障服务水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为永德县医疗保障事业贡献力量。详情请关注官方招聘平台或相关媒体。永德县医疗保障局正进行招聘，涵盖医疗和行政岗位，提供良好待遇和发展机会，旨在提升服务水平，欢迎符合条件的人士报名。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 岗位职责及薪资待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着医疗行业的快速发展，永德县医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘医疗人才，本次招聘旨在吸纳更多有才华、有热情、有责任感的人才加入我们的团队，共同为永德县医疗保障事业贡献力量。

招聘部门及职位

本次招聘的部门及职位包括：医疗管理科、医疗保险科、医疗技术科等，具体职位信息如下：

1、医疗管理科：科长、医疗质量管理专员；

2、医疗保险科：科长、保险理赔专员；

3、医疗技术科：科长、医疗技术专员。

招聘条件及要求

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

3、本科及以上学历，医学相关专业，具备相关工作经验者优先考虑；

4、熟悉计算机操作及办公软件应用；

5、年龄在18至35周岁之间，身体健康，无影响工作的慢性疾病。

岗位职责及薪资待遇

1、医疗管理科：负责医疗质量管理、医疗服务监管等工作，科长需具备领导团队能力，制定工作计划并推动实施，薪资待遇根据职位及个人经验面议。

2、医疗保险科：负责保险理赔、保险政策宣传等工作，科长需具备较强的组织协调能力和沟通能力，薪资待遇优厚，具有竞争力。

3、医疗技术科：负责医疗技术研发、技术推广等工作，科长需具备深厚的医学专业知识及丰富的实践经验，薪资待遇根据个人能力及贡献进行评定。

招聘流程

1、报名：请前往永德县医疗保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员；

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度进行评估；

4、体检：组织面试合格人员体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的身份证明、学历证明及相关资格证书；

2、应聘者需对提交的材料负责，如发现有虚假材料或隐瞒信息，将取消应聘资格；

3、报名截止日期以永德县医疗保障局官网公布为准，逾期将无法受理；

4、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

5、录用人员需在规定时间内报到，逾期视为自动放弃。

永德县医疗保障局致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们期待有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为永德县医疗保障事业创造更加美好的未来，本次招聘信息的最终解释权归永德县医疗保障局所有。

联系方式

如有任何疑问，请联系永德县医疗保障局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至岗位招满为止，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为永德县医疗保障事业贡献力量，永德县医疗保障局期待与您携手共进，共创美好未来！请广大应聘者密切关注永德县医疗保障局官网，以获取最新招聘信息。