莱城区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理员需熟悉图书馆管理业务，信息技术人员则需具备相关技术能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和科技的进步，莱城区图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动莱城区图书馆的发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、借阅、归还工作，维护图书馆秩序，协助读者查询资料，解答读者咨询等。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神；熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆助理馆员

职责：协助馆员完成图书的采购、编目、分类等工作，参与图书馆数字化建设，协助组织读者活动等。

要求：本科以上学历，图书馆学、信息管理、计算机科学等相关专业；熟悉图书馆业务流程，具备较强的学习能力和实践能力；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、数字化建设专员

职责：负责图书馆数字化项目的策划与实施，包括图书数字化、网络资源建设等；负责图书馆网站及新媒体平台的维护与管理。

要求：本科以上学历，计算机科学、信息技术、新媒体等相关专业；熟悉数字化技术，具备良好的项目策划和实施能力；具备较强的学习能力和创新意识，具备团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往莱城区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇

本次招聘的职位为莱城区图书馆的正式员工，一经录用，将享受以下待遇：

1、薪资待遇：根据职位和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供丰富的在职培训机会，助力个人职业发展。

4、工作环境：优美的办公环境，良好的工作氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关技能证书等证明材料。

3、招聘过程中，莱城区图书馆有权了解应聘者的背景情况，请应聘者提供真实信息。

4、如有任何问题，可拨打莱城区图书馆咨询电话进行咨询。

莱城区图书馆热忱欢迎具备专业技能和热情服务的人才加入我们的团队，共同为广大读者提供优质的服务，让我们携手共进，为莱城区的文化事业贡献力量！

联系方式

地址：莱城区图书馆办公室

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

敬请关注莱城区图书馆最新招聘信息，期待您的加入！