靖远县科技局进行最新人事任命，旨在激发科技创新活力，以推动县域经济高质量发展。此次人事变动旨在优化科技局人才结构，提升工作效率，进一步推动科技创新在县域经济发展中的重要作用。预期将带来科技创新的强劲动力，促进县域经济实现更高水平的发展。

本文目录导读：

1. 新任命的科技局局长——李明
2. 副局长——张强、王婷
3. 科技人才队伍建设——打造高素质创新团队
4. 科技创新推动县域经济发展
5. 加强组织领导，确保工作落实
6. 监督与评估，不断优化人事管理

靖远县科技局经过严格的选拔和考察程序，宣布了一系列最新人事任命，此次人事调整旨在激发科技创新活力，推动县域经济高质量发展，我们将详细介绍这些新任命的领导成员及其职责。

新任命的科技局局长——李明

经过层层选拔，李明被任命为靖远县科技局的新任局长，李明拥有丰富的科技管理经验和深厚的专业知识，曾在多个政府部门和科技企业担任重要职务，他将以全新的视角和思路，推动靖远县科技事业的创新与发展。

副局长——张强、王婷

张强和王婷被任命为靖远县科技局副局长，张强长期致力于科技创新和产学研合作，拥有丰富的项目管理和资源整合经验，王婷则在科技成果转化方面有着突出的成绩，曾成功推动多项科技成果在靖远县的落地应用，两位副局长的加入将为靖远县科技局带来新的活力和思路。

科技人才队伍建设——打造高素质创新团队

为加强科技人才队伍建设，靖远县科技局任命了一批具有丰富经验和专业技能的人才担任科室负责人，他们将负责科技人才引进、培养和管理工作，为打造高素质创新团队提供有力支持。

科技创新推动县域经济发展

靖远县科技局此次人事任命旨在更好地推动科技创新与县域经济的深度融合，新任命的领导成员将围绕以下几个方面开展工作：

1、加强产学研合作：推动高校、科研院所与靖远县企业的合作，促进科技成果转化和产业化。

2、培育高新技术企业：加大对高新技术企业的扶持力度，培育一批具有竞争力的科技企业。

3、优化创新环境：完善科技创新政策体系，优化创新环境，激发全社会创新活力。

4、加强对外合作与交流：拓展国际、国内合作渠道，引进先进技术和人才，提升靖远县科技水平。

加强组织领导，确保工作落实

为确保各项工作的顺利推进，靖远县科技局将加强组织领导，完善工作机制，确保新任命领导成员能够迅速履行职责，推动科技创新工作取得实效。

监督与评估，不断优化人事管理

为确保人事任命取得预期效果，靖远县科技局将建立监督与评估机制，定期对新任命领导成员的工作进行考评，确保其发挥应有的作用，靖远县科技局将关注人才培养和梯队建设，为未来的科技发展储备人才力量。

此次靖远县科技局的人事任命是县域经济发展中的一件大事，新任命的领导成员将携手全体科技工作者，共同推动靖远县科技创新事业迈上新的台阶，我们有理由相信，在全体科技工作者的共同努力下，靖远县将在科技创新的引领下实现经济高质量发展。

靖远县科技局最新人事任命将为县域经济发展注入新的活力，在全体领导成员的共同努力下，靖远县将不断激发科技创新活力，推动县域经济高质量发展，我们期待在新的领导下，靖远县科技事业能够取得更加辉煌的成就。