永顺县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，能够独立完成图书借阅、整理、归档等工作。招聘条件包括相关专业背景、学历及工作经验等要求。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士报名应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其运营和服务水平也在持续提升，为了满足广大读者日益增长的文化需求，永顺县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量。

招聘背景

永顺县图书馆是永顺县文化体育和旅游局直属的公益性文化机构，致力于为公众提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地服务读者，提升图书馆的整体运营水平，我们现面向社会公开招聘一批有志于图书馆事业的人才。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆的发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的行政管理、业务指导及团队建设；

（3）负责协调与其他部门的工作关系，共同推进文化事业的发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆业务；

（3）具有良好的组织协调和团队合作能力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整理与归类；

（3）协助开展数字图书馆的建设与推广。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的团队协作和创新能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至永顺县图书馆官方邮箱，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：永顺县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的候选人需按照永顺县相关规定进行体检，体检合格后，我们将正式发放录用通知，体检费用由图书馆承担，体检不合格者，不予录用，体检时间将在面试结束后告知，请应聘者注意保持良好的身体状况，以便顺利通过体检环节，招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担，请应聘者注意保管好个人物品安全，招聘全程遵循公平、公正的原则，如发现违规行为，将取消应聘资格，应聘者需遵守招聘纪律和规定，服从工作人员的安排和指导，如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答并提供必要的帮助和支持，请应聘者确保所提交的个人信息真实有效如有虚假信息将取消应聘资格并承担相应责任，同时请应聘者关注永顺县图书馆的官方网站和微信公众号以获取最新的招聘信息和动态，我们期待与您携手共创美好未来！永顺县图书馆始终秉承“读者至上服务先行”的宗旨致力于为公众提供优质的文化服务，我们相信优秀的团队是成功的基石因此我们非常重视人才的引进和培养致力于打造一支高素质、专业化的团队以更好地满足读者的需求推动文化事业的发展，在此我们诚邀有志之士加入我们的团队共同为推广阅读文化提高公众知识水平贡献力量！五、薪酬待遇及福利待遇薪酬待遇将根据应聘者的学历、工作经验及面试表现等综合因素确定具体薪资水平将在录用通知中详细告知，福利待遇包括五险一金带薪休假节日福利年终奖等，六、联系方式及注意事项联系方式：请将个人简历发送至永顺县图书馆官方邮箱联系方式详见永顺县图书馆官方网站联系方式请务必保持手机畅通以便接收我们的通知七、结语感谢您对永顺县图书馆的关注和信任我们期待您的加入共同为推广阅读文化提高公众知识水平贡献力量让我们携手共创美好未来！