嵊州市图书馆最新招聘启事概览

孤独的旅程 2024-12-19 市场营销策划 4624 次浏览 0个评论

嵊州市图书馆正在招聘工作人员，招聘信息包括多个岗位，包括图书管理员、信息技术维护人员等。招聘条件包括相关学历背景和工作经验要求。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、有责任心、具备专业技能的人士加入团队，共同为读者提供更好的服务和体验。此次招聘是为了补充图书馆人员力量，提升服务质量，促进图书馆事业的发展。

本文目录导读：

招聘岗位及职责
招聘流程
待遇与福利
招聘理由与意义
联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识的渴求愈发强烈，图书馆作为知识传递的重要场所，其运营和服务水平日益受到人们的关注，嵊州市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读体验，为了满足日益增长的读者需求，嵊州市图书馆现正积极招聘各类优秀人才，共同为市民的美好文化生活贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的数字化工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆各类活动的组织与实施。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机系统的维护与管理；数字化资源的建设与管理；参与图书馆自动化、智能化项目的实施。

要求：本科以上学历，计算机或相关专业；熟悉计算机网络技术，具备系统维护经验；良好的团队协作精神和创新意识。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的策划与实施；推广图书馆资源，提高读者到馆率；参与图书馆各类讲座、培训的筹备工作。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力；热爱图书馆事业，有较强的文字功底和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请前往嵊州市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格审核，符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘岗位的理解与规划等。

4、录用：根据面试及资格审查结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：图书管理员、信息技术员、读者服务专员等职位薪酬待遇优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

招聘理由与意义

嵊州市图书馆作为本市的文化名片，一直致力于提升服务质量与读者体验，为了满足广大读者的需求，我们不断引进优秀人才，优化团队结构，提高服务水平，此次招聘旨在吸纳更多有志于图书馆事业的人才，共同为市民提供更为优质、便捷的服务，我们也为应聘者提供了一个良好的发展平台，让其在工作中不断提升自己，实现人生价值。

加入嵊州市图书馆，您将成为一个知识传递者，一个文化推广者，您可以发挥自己的专业技能，实现自己的职业价值，我们期待您的加入，共同为嵊州市的文化繁荣贡献力量。