宁海县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书馆管理员、图书编目员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。欢迎有志之士报名加入，共同营造温馨的阅读氛围，为推广图书馆文化贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者的需求，共创美好的文化未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，宁海县图书馆作为本地区重要的公共图书馆，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量。

招聘背景

宁海县图书馆一直致力于打造一流的图书馆服务品牌，为广大读者提供温馨、舒适的阅读环境，为了更好地适应数字化、网络化时代的发展需求，提升图书馆服务水平，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动宁海县图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）协助开展各类阅读推广活动；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、计算机科学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神；

（4）熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划、实施与管理工作；

（2）负责图书馆网站、数字资源库的建设与维护工作；

（3）开展数字化资源推广和培训活动；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆建设及相关技术，有实际项目经验者优先；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动策划专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行各类读者活动；

（2）撰写活动方案、总结及宣传材料；

（3）拓展活动资源，提高读者参与度；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）热爱阅读推广事业，具有较强的策划和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宁海县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，评估应聘者的综合素质和专业能力；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供专业培训和实践机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们及时审核；

2、简历请务必附上近期照片，以便我们更好地了解应聘者形象；

3、应聘者应对提交材料的真实性负责，一经发现虚假材料，取消应聘资格。

宁海县图书馆正处于快速发展的关键时期，我们急需引进优秀人才，共同推动图书馆事业的发展，您将得到丰富的知识资源、良好的发展空间和温馨的工作环境，期待您的加入，让我们携手共进，为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量，欢迎广大有志之士踊跃报名，共创美好未来！