翁源县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动翁源县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，作为知识传播的重要场所，图书馆在推动全民阅读、提高文化素养方面发挥着不可替代的作用，翁源县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提高服务质量，翁源县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及岗位职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆秩序，引导读者保持良好的阅读环境；

（3）解答读者咨询，协助解决读者在借阅过程中遇到的问题；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆网站的更新与维护；

（3）推广数字化阅读，协助开展线上阅读活动；

（4）参与图书馆信息化建设的规划与实施。

招聘条件

1、图书管理员

（1）大专及以上学历，专业不限，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）责任心强，细致认真，具备较强的团队协作精神；

（4）具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件。

2、信息技术员

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、信息系统基础知识；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往翁源县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员；

3、面试：组织面试，对应聘人员的专业能力、综合素质、服务意识等方面进行评估；

4、体检：组织体检，确保应聘人员身体健康；

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员，签订聘用合同。

待遇

本次招聘的图书管理员和信息技术员，待遇按照翁源县相关规定执行，具体薪资面议，翁源县图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等复印件，以及近期一寸免冠照片；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

翁源县图书馆诚邀广大热爱图书馆事业、具备相关专业技能的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您一起，为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！