仙居县发展和改革局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。招聘职位丰富多样，涵盖多个领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，共同致力于推动县域经济社会发展。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会难得。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

仙居县作为经济快速发展的地区之一，其发展和改革局在推动地方经济转型升级、优化产业结构等方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的业务需求，仙居县发展和改革局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为仙居县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

根据仙居县发展和改革局的实际需求，现面向社会公开招聘若干名优秀人才，我们欢迎具有相关专业背景和技能的应聘者加入我们的团队，共同推动仙居县的经济社会发展。

招聘岗位及要求

1、经济发展研究员

岗位职责：

（1）负责研究仙居县经济发展趋势，提出发展建议；

（2）参与制定和实施相关政策，推动产业转型升级；

（3）负责相关项目的策划、申报和管理工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）经济学、产业经济等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）具备较强的政策研究、项目策划和团队协作能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

2、投资促进专员

岗位职责：

（1）负责仙居县投资促进工作，引进优质项目和企业；

（2）负责投资环境的宣传推介，组织相关活动；

（3）负责与企业和投资者的沟通、协调工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的市场开拓、沟通协调和团队协作能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

3、项目管理工程师

岗位职责：

（1）负责项目的规划、设计和实施；

（2）负责项目的进度、质量和风险管理；

（3）负责与项目相关方的沟通协调；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

（2）熟悉项目管理流程，具备较强的计划和执行能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（请查看招聘公告详情），报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业技能等方面的评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

仙居县发展和改革局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资面议，根据应聘者的综合素质、工作经验和技能水平等因素确定，我们还为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境，欢迎优秀人才的加入！